La réalisation de soi :

Pour une formation sur soi et un meilleur épanouissement professionnel...
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Pourquoi ?

Parce que le premier outil que nous utilisons au quotidien est notre personnalité, notre accompagnement vous aidera à améliorer vos performances et votre efficacité, en développant votre potentiel humain : vos compétences, vos savoirs, vos savoirs-faire, vos savoir-être et vos savoir-devenir.


Ce programme a pour objectif de vous apprendre des notions théoriques et des outils pratiques afin que vous puissiez mieux gérer les situations difficiles, améliorer vos conditions de travail et être plus productif et efficace à votre poste :

  • Gérer votre stress, vos angoisses et vos doutes
  • Comprendre et utiliser vos émotions et vos pensées
  • Développer votre motivation pour passer à l’action
  • Organiser et gérer votre temps et vos priorités
  • Créer de l’énergie et de la bonne humeur…
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Pour qui ?

Notre programme convient aux :

  • Personnes avec ou sans responsabilité : chef d’entreprise, salarié, indépendant, freelance, TPE, PME, multinationale,
  • Personnes qui estiment mal se connaître : manque de confiance en soi, à fleur de peau, méconnaissance de ses limites, absence de priorité, procrastination, …,
  • Personnes étant mal dans leur travail : frustration, manque de reconnaissance, déprime, dépression, burnout, bore-out, …,
  • Personnes souhaitant faire évoluer leurs responsabilités, leur management, leur entreprise, leur productivité, leur vision de l’entreprise, …

 

Nous nous adaptons donc aussi bien aux hommes qu’aux femmes (de tout âge). Notre programme peut être mis en place de manière collective (groupe(s) de 2 à 20 personnes) et de manière individuelle : du chef d’entreprise, cadre ou employé à l’ensemble des salariés de votre entreprise.

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Auto-école ?

Parce que passer le permis de conduire demande une grande maîtrise de soin, nous formons les moniteurs et les élèves :

  • Moniteurs : comprendre la communication verbale et non verbale, gestion du stress, construction de la confiance en soi, savoir rester calme en toute situation, faire un accompagnement efficace lors des examens, gestion de la concentration et de la motivation, …
  • Élèves : confiance et estime de soi, motivation, concentration, peurs/phobies, sommeil, cogitation mentale, connaissance de soi, organisation, apprentissage, mémorisation, analyse des risques, détermination d’un objectif, …

 

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Déroulement ?

1- Un entretien est effectué afin de valider les conditions d’admission.

2- Après une évaluation initiale, la formation commence : théorie, pratique et suivi des actions sur le terrain.

3- A la fin de la formation, une évaluation finale sera faite afin de constater les progrès réalisés.

4- Enfin, un suivi est fait afin de faire un bilan de votre progression : notions apprises et mises en application sur le terrain.

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Comment retirer un maximum de bénéfices de notre programme ?

Pour que vous soyez dans les meilleures conditions afin de profiter pleinement de notre accompagnement, il vous suffit de respecter les 3 règles suivantes :

 

1- Choix et engagement personnel : la décision doit venir de vous ! Vous ne devez pas être forcé de faire ce programme sinon cela ne marchera pas. C’est important que cela soit un choix personnel pour que vous soyez vraiment engagé et motivé pour réussir.

2- Se donner les moyens : 100% d’investissement de votre part = 100% de chance de progresser et d’obtenir des résultats positifs ! A contrario, 2% d’investissement de votre part = 2% de chance d’obtenir des résultats. Cela dépendra de votre volonté et de votre détermination.

3- Bon contact : pour construire une relation de confiance et de qualité, il est indispensable qu’il y ai un bon feeling entre nous.
Si vous souhaitez avoir un premier contact avec nous, rendez-vous sur notre page « L’équipe » ou contactez-nous directement, nos coordonnées sont sur la page « Contact » et laissez-vous guider par votre intuition.

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Composition ?

Notre programme est constitué de 30 thèmes, réparties en 6 grands modules afin de travailler et développer votre bien-être au travail. Chaque thème dure environ 2h et se compose d’une partie théorique et d’une partie pratique (exercices, échanges, …), accompagnées d’astuces et de conseils.

Ce programme est comme une caisse à outils dans laquelle nous irons piocher les bons cours afin de répondre à vos besoins et à vos demandes spécifiques. Il n’est donc pas obligatoire de faire tous les cours d’un module. Nous établirons ensemble votre accompagnement grâce à une évaluation initiale, que vous pouvez faire en ligne immédiatement.

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Nos 30 thèmes :

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Management du risque

  • Analyse et prévention des risques
  • Gestion des imprévus
  • Les difficultés d’un planning prévisionnel
  • Comment utiliser les retours d’expérience
  • Gestion quotidienne des informations
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Management performance

  • Identifier vos limites
  • Comment maximiser vos performances ?
  • Comment être sûr de faire les bons choix pour plus de précision ?
  • Équilibrer vos performances
  • Faire face aux difficultés d’intégration des informations
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Management organisationnel

  • Gérer vos moyens en toute situation
  • Comment tenir vos objectifs et être en adéquation avec vos projets ?
  • Comment améliorer votre concentration ?
  • Comment définir vos priorités ?
  • Comment être structuré et organisé ?
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Management stratégique

  • Quel type de manager êtes-vous ?
  • Analyser et gérer vos ressources et vos compétences
  • Optimisation de vos capacités collectives
  • Créer une dynamique d’amélioration perpétuelle
  • Restructuration de votre entreprise
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Management opérationnel individuel

  • Comment gérer votre temps et vos pauses ?
  • Gestion individuelle de vos performances
  • Routines du matin pour être efficace toute la journée !
  • Routines du soir pour profiter pleinement de votre vie personnelle !
  • Améliorer votre productivité
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Communication collective

  • Comment créer un bon rapport avec vos collègues ?
  • Comment se comporter avec les autres ?
  • Utiliser les bons mots pour être compris de tous
  • Comment exprimer votre avis sans froisser votre interlocuteur ?
  • Comment rentrer dans le monde de votre interlocuteur ?
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Nos tarifs

  • Évaluation initiale gratuite : remplissez notre formulaire en ligne pour faire un premier bilan. Formation professionnelle Tarifs DatadockDès réception et traitement de vos résultats, nous vous contactons.
  • Pour connaître votre devis sur mesure, merci de nous contacter.
  • Formation reconnue Datadock = accès aux plans de financements des organismes de formations : contactez directement votre OPCA (liste des OPCA, par convention collectives : cliquez ici.)
  • N°Déclaration d’activité de formations : 27700074170

Ils nous ont déjà fait confiance :

Autoécole EC+ Développement humain performanceRLK Alu Concept Développement humain performanceRainbow Horn Développement humain performanceUnidyl Développement humain performanceHorn Développement humain performanceFactory Développement humain performance

Formation - Management par le bien-être

« Comment développer les capacités de chacun pour le bien-être de tous les collaborateurs, de soi-même et de l’entreprise : comprendre comment développer mes capacités personnelles, afin de d’améliorer l’accompagnement de mes clients. Mes collaborateurs ont développé un visuel différents sur leurs capacités et l’ambiance de travail est encore meilleure. Je recommande à 400 pour cent. »

Jb, Auto-école

Coaching - Bien-être en entreprise

« Lorsque j’ai décidé de créer mon agence d’organisation de mariages, je savais que la confiance en moi était un point encore un peu sensible qui risquait de m’empêcher de réussir. En quelques cours, j’ai très vite constaté la différence. Emmanuel m’a donné les outils pour trouver en moi les ressources nécessaires pour avancer et ne pas céder aux angoisses et inquiétudes qui accompagnent une création de société. Après 3 ans d’activité et 100% de retours positifs par mes clients, je continue d’utiliser les précieux outils appris avec Emmanuel. Un grand merci à Okiciya ! »

Charlène, Wedding planer

Coaching - Qualité de vie au travail

« J’ai adoré être accompagné par Emmanuel pour apprendre : une meilleure organisation de ma journée, une meilleure gestion du temps donc une diminution du stress, une plus grande compréhension du fonctionnement de l’être humain, un meilleur retour client en termes de commande et de satisfaction de leurs besoins et une remise en question des habitudes et des attitudes vis-à-vis du personnel et des clients. La formation était claire, de qualité et avec des outils pratiques. Merci ! »

Christophe, Fabrication de vérandas et de menuiseries

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Modalités et moyens pédagogiques

Afin de s’adapter aux objectifs de la formation, nous utilisons les modalités et les moyens pédagogiques suivants :

+ Modalités pédagogiques :

  • Développer des savoirs, des savoirs-faire, des savoir-être et des savoirs-devenir
  • Pouvoir confronter en permanence les savoirs fondamentaux délivrés au fur et à mesure du programme à la pratique en entreprise
  • Respecter les rythmes de vie professionnelle et personnelle des participants
  • Donner aux participants le temps de la compréhension et de l’assimilation des enseignements
  • Favoriser le travail en autonomie, en individuel et en collectif
  • En cas de nécessité, laisser la possibilité aux participants de contacter le/les formateur(s) par email et par téléphone, tout en favorisant l’indépendance des participants
  • Formation en présentiel et à distance (si besoin par téléphone et email).

 

+ Moyens pédagogiques :

  • Distribution de supports écrits de la formation : cours, fiches d’exercices et fiches de synthèse
  • Animation de la formation faite avec un support PowerPoint (vidéoprojection)
  • Utilisation de schémas, d’images, de dessins et de vidéos explicatifs pour illustrer les propos abordés
  • Réalisation de mises en situation pratique pendant la formation afin de maîtriser les notions abordées
  • Réalisation de mises en situation après la formation, en autonomie et dans le contexte professionnel pour maîtriser la mise en application concrète sur le terrain
  • Revois vers des lectures d’ouvrages et visionnage de vidéos.
Okiciya

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