Management et Communication

Pour un meilleur développement de votre entreprise grâce à l'humain :

Notre programme d’accompagnement professionnel 

« Développez votre potentiel »

  • Pourquoi ?

Parce que le premier outil que nous utilisons au quotidien est notre personnalité, notre accompagnement vous aidera à améliorer vos performances et votre efficacité, en développant votre potentiel humain : vos compétences, vos savoirs, vos savoirs-faire, vos savoir-être et vos savoir-devenir.
Ce programme a pour objectif de vous apprendre des notions théoriques et des outils pratiques afin que vous puissiez mieux gérer les situations difficiles, améliorer vos conditions de travail et être plus productif et efficace à votre poste.

  • Pour qui ?

Notre programme convient aux :

– Personnes avec ou sans responsabilité : du chef d’entreprise au salarié et de l’indépendant à la multinationale,

– Personnes étant mal dans son travail : frustration, manque de reconnaissance, déprime, dépression, burnout, bore-out, …,

– Personnes souhaitant faire évoluer leurs responsabilités, leur management, leur entreprise, leur productivité, leur vision de l’entreprise, …

Nous nous adaptons donc aussi bien aux hommes qu’aux femmes (de tout âge). Notre programme peut être mis en place de manière collective (groupe(s) de 2 à 20 personnes) et de manière individuelle : du chef d’entreprise, cadre ou employé à l’ensemble des salariés de votre entreprise.

  • Composition ?

Notre programme est constitué de 30 thèmes, réparties en 6 grands modules. Chaque thème dure environ 2h et se compose d’une partie théorique et d’une partie pratique (exercices, échanges, …), accompagnées d’astuces et de conseils.

  • Déroulement ?

1- Un entretien individuel est effectué afin de valider les conditions d’admission (motivation, engagement, investissement et contact).

 

2- Une évaluation initiale est faite afin de créer votre programme sur mesure pour répondre exactement à vos besoins (devis).

 

3- Votre programme et votre planning sont établis.

 

4- A chaque cours, une fiche de synthèse (résumé du cours) et une fiche de suivi des acquis (contrôle des notions apprises et mise en application dans votre travail) vous seront remises.
Régulièrement pendant la formation, une évaluation de 30 indicateurs de performance sera réalisée afin de quantifier votre progression.

 

5- A la fin de la formation, une évaluation finale sera faite afin de constater les progrès réalisés.

 

6- Enfin, 6 mois après, un cours de suivi sera réalisé afin de faire un bilan : notions apprises et mises en application sur le terrain.

  • Nos 30 thèmes :

Cliquez sur les onglets ci-dessous pour découvrir le contenu de nos 6 modules.

 1. Analyse et prévention des risques

2. Gestion des imprévus

3. Les difficultés d’un planning prévisionnel

4. Comment utiliser les retours d’expérience

5. Faire face aux difficultés d’intégration des informations

1. Gérer vos moyens en toute situation

2. Comment tenir vos objectifs et être en adéquation avec vos projets ?

3. Comment améliorer votre concentration ?

4. Comment définir vos priorités ?

5. Comment être structuré et organisé ?

1. Identifier vos limites

2. Comment maximiser vos performances ?

3. Comment être sûr de faire les bons choix pour plus de précision ?

4. Équilibrer vos performances

5. Gérer les informations de manière pertinente pour une meilleure progression

1. Quel type de manager êtes-vous ?

2. Analyser et gérer vos ressources et vos compétences

3. Optimisation de vos capacités collectives

4. Créer une dynamique d’amélioration perpétuelle

5. Restructuration de votre entreprise

1. Comment créer un bon rapport avec vos collègues ?

2. Comment se comporter avec les autres ?

3. Utiliser les bons mots pour être compris de tous

4. Comment exprimer votre avis sans froisser votre interlocuteur ?

5. Comment rentrer dans le monde de votre interlocuteur ?

1. Comment gérer votre temps et vos pauses ?

2. Comment gérer les situations compliquées ?

3. Gestion individuelle de vos performances

4. Routines du matin pour être efficace toute la journée

5. Améliorer votre productivité

  • Modalités et moyens pédagogiques

Afin de s’adapter aux objectifs de la formation, nous utilisons les modalités et les moyens pédagogiques suivants :

+ Modalités pédagogiques :
– Développer des savoirs, des savoirs-faire, des savoir-être et des savoirs-devenir,
– Pouvoir confronter en permanence les savoirs fondamentaux délivrés au fur et à mesure du programme à la pratique en entreprise,
– Respecter les rythmes de vie professionnelle et personnelle des participants,
– Donner aux participants le temps de la compréhension et de l’assimilation des enseignements,
– Favoriser le travail en autonomie, en individuel et en collectif,
– En cas de nécessité, laisser la possibilité aux participants de contacter le/les formateur(s) par email et par téléphone, tout en favorisant l’indépendance des participants,
– Formation en présentiel et à distance (si besoin par téléphone et email).

+ Moyens pédagogiques :
– Distribution de supports écrits de la formation : cours, fiches d’exercices et fiches de synthèse,

– Animation de la formation faite avec un support PowerPoint (vidéoprojection),
– Utilisation de schémas, d’images, de dessins et de vidéos explicatifs pour illustrer les propos abordés,
– Réalisation de mises en situation pratique pendant la formation afin de maîtriser les notions abordées,
– Réalisation de mises en situation après la formation, en autonomie et dans le contexte professionnel pour maîtriser la mise en application concrète sur le terrain,
– Revois vers des lectures d’ouvrages et visionnage de vidéos.

  • Les tarifs entreprises

– Évaluation initiale gratuite : remplissez notre formulaire en ligne pour faire un premier bilan. Dès réception et traitement de vos résultats, nous vous contactons.

– Pour réaliser un devis sur mesure, merci de nous contacter.

– Accès aux plans de financements des organismes de formations : CPF, FONGECIF, DIF, … – N°Déclaration d’activité de formations : 27700074170 : renseignez-vous auprès de votre OPCA.

Ils nous ont déjà fait confiance :

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